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  1. Compétences
Notre société d’Avocat WAROCQUIER vous propose des prestations de qualité. Nous vous invitons à découvrir nos domaines d’intervention à Montpellier. Nous intervenons dans les domaines suivants : droit pénal, droit de la famille, droit du travail, droit routier, droit privé général, droit des affaires et droit des sociétés.

Droit pénal

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour le droit pénal à Montpellier. Que vous soyez victimes ou mis en cause, vous pouvez faire recours à notre aide.
Nous faisons en sorte de faire valoir vos droits et de garantir la défense de vos intérêts...
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Droit de la famille

Société d’Avocat WAROCQUIER est le cabinet d’avocats pour les droits de la famille à Montpellier.
Notre cabinet vous accompagne dans l’ensemble des procédures relatives aux difficultés familiales…
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Droit du travail

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour le droit du travail à Montpellier.
Notre cabinet vous conseille et vous représente devant les différentes audiences...
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Droit routier

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour le droit routier à Montpellier.
Vous pouvez faire appel à nous en cas d’infractions au Code de la route...
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Droit privé général

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour les droits privés à Montpellier.
Nous intervenons dans un certain nombre de domaines des droits privés...
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Droit des affaires

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour les droits des affaires à Montpellier.
Notre cabinet d’avocats intervient dans tous les domaines des affaires judiciaires…
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Droit des sociétés

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour le droit des sociétés à Montpellier.
Vous pouvez faire appel à nous pour représenter votre société devant les juridictions…
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Droit au logement

Baux d’habitation (propriétaire ou locataire), Copropriété, Troubles du voisinage, Loyers impayés, Expulsion…
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ActualitésDERNIÈRES ACTUALITÉS

Clause de non-concurrence : l’employeur doit se décider avant le départ effectif du salarié !

Publié le : 12/05/2025 12 mai mai 05 2025 17h50 17 50
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Clause de non-concurrence : l’employeur doit se décider avant le départ effectif du salarié !
Lorsque le contrat de travail est rompu sans exécution du préavis, notamment en cas de licenciement pour inaptitude sans possibilité de reclassement, l’employeur doit renoncer à...
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Magistrats : une faute pénale n'emporte pas forcément une condamnation disciplinaire - Actu-Juridique

Publié le : 12/05/2025 12 mai mai 05 2025 09h33 09 33
Droit pénal
Magistrats : une faute pénale n'emporte pas forcément une condamnation disciplinaire - Actu-Juridique
Une magistrate a été condamnée pénalement pour des faits de violences à la suite d’une altercation dans un bar...
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Heures de nuit, durées maximales, bulletins de paie : la Cour de cassation recadre les obligations de l'employeur

Publié le : 07/05/2025 07 mai mai 05 2025 11h27 11 27
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Heures de nuit, durées maximales, bulletins de paie : la Cour de cassation recadre les obligations de l'employeur
Un récent pourvoi rappel aux employeurs les obligations en matière de preuve du paiement des salaires, notamment pour les heures de nuit et sur les règles encadrant les durées m...
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